Auxiliar Administrativo
Descrição da vaga
Nesta posição, você será responsável por:
- Realizar a pesagem de veículos na entrada e saída da unidade.
- Emitir comprovantes, tickets de pesagem e documentos relacionados às operações.
- Conferir documentação dos veículos, transportadores, cargas e resíduos recebidos ou expedidos.
- Registrar informações de pesagem em sistema informatizado.
- Controlar e arquivar os registros de entrada e saída de materiais e veículos.
- Apoiar a emissão de documentos ambientais e operacionais, quando aplicável.
- Orientar motoristas quanto aos procedimentos de acesso, pesagem e descarregamento/carregamento.
- Elaborar relatórios de movimentação de resíduos, produtos e veículos.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, normas de segurança e requisitos ambientais.
- Dar suporte às áreas de Operações, Logística, Faturamento
- Executar demais atividades correlatas à função.
Responsabilidades e atribuições
Esperamos que você tenha:
- Experiência anterior em rotinas administrativas / balança.
- Facilidade para trabalhar com organização de informações e controle de processos.
- Boa comunicação, relacionamento interpessoal e perfil colaborativo.
- Capacidade de organização, atenção aos detalhes e gestão de prioridades.
- Proatividade, senso de dono e foco em resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Conhecimento básico de informática e pacote Office.
- Experiência com balança rodoviária será considerada um diferencial.
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Será um diferencial
- Conhecimento de MTR (Manifesto de Transporte de Resíduos).
Informações adicionais
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
100% presencial - 14h as 23h30 de SEG a SEX.
O QUE OFERECEMOS:
Remuneração R$2.426,69
Pacote de benefícios:
- Refeição no local.
- Cesta básica ou Vale Alimentação
- Vale-transporte.
- Convênio médico e odontológico (para titular e dependentes).
- Wellhub
- PLR.
- Benefícios para dependentes de até 12 anos.
- Cesta de Natal.
- OnHappy benefício de desconto em viagens e hotéis.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com RH
- Etapa 3: Bate papo com Gestor
- Etapa 4: Teste Raciocínio Logico
- Etapa 5: Contratação